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  1. 失业保险金过期了怎么办?可以领取吗?

    [2021-08-18]

    在国家的各项福利待遇中,失业金的关注度虽然没有公积金那么高,但是对职工也是比较重要的。失业金是国家用于个人失业期间保障和促进就业的,只要是符合国家规定的条件的,都是可以领取失业保险金的。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容!

  2. 生育津贴和生育保险是一回事吗?

    [2021-08-18]

    生育津贴和生育保险是一回事吗,接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容!

  3. 延迟退休今年会实施吗?2021年退休年龄规定是什么?

    [2021-08-17]

    延迟退休的政策一直都是大家关注的重点,对于延迟退休的说法网上也非常的多,那么到底哪种说法才是最权威的呢?2021年退休年龄最新规定是什么?接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容!

  4. 什么是职业病?如何诊断治疗?

    [2021-08-17]

    由于职业病危害因素种类很多,导致职业病范围很广,不可能把所有职业病都纳入到法定职业病范围。因此我国相关部分对职业病概念、职业病分类、职业病诊等事项进行了详细说明。那你知道什么是法定职业病吗?职业病如何诊断?接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容!

  5. 主动辞职可以领失业金吗?失业金领取条件

    [2021-08-17]

    我们知道,根据劳动法及社会保险条例规定,用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险,我们所说的“三险”或“五险”,其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市规定不一,可向当地社保部门咨询。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容!

  6. 什么是失业保险?失业保险金是什么意思?

    [2021-08-16]

    失业顾名思义就是失去工作,暂时没有工作。为了确保失业人员尽快在就业,保障失业人员失业期间基本生活,我国政府推行了失业保险制度。政府要求用人单位必须按照规定为职员参加失业保险,以便劳动者失业后领取失业金。那失业保险是什么意思?失业保险金又是什么意思?接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容!

  7. 在岗午休时受伤,算不算工伤呢?

    [2021-08-16]

    午休时受伤,算工伤吗?午休时受伤是能够算工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条第二款规则,职作业业时刻前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或收尾性作业遭到事端损伤的,应当确定为工伤。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容!

  8. 医保卡补牙800能报销多少?(医保补牙)

    [2021-08-16]

    根椐规定,补牙产生的医疗费属医疗保险基金支付范围的费用,可以直接刷医保卡支付;但镶牙、种植牙则属医疗美容范围,不能刷医保卡支付费用,需要自费;所以具体能否报销要看是否进行了镶牙、种植牙等医疗美容;一般报销费用为50%-80%。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容!

  9. 男职工生育保险能报多少钱

    [2021-07-29]

    男职工报销生育保险每个地区的报销标准是不同的,但大致情况是:难产或生多胞胎报销2000元,多生一个多报销200元;顺产报销1200元;流产报销200元,需要注意的是,男职工是没有生育津贴的,只能报销生产的医疗费用。接下来云南薪税保企业管理有限公司就一起带大家来看一看具体内容!

  10. 什么条件可申请4050 !

    [2021-07-28]

    4050人员是指女性年龄40周岁以上、男性年龄50周岁以上的就业困难群体,他们可申请国家给予的社会保险补贴,除对自享受之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容!

  11. 医疗保险小常识

    [2021-07-05]

    医保是和我们日常息息相关的一项十分重要的社会保险,但是很多人都不知道医疗保险的小知识,今天云南薪税保企业管理有限公司就一起带大家来看一看具体内容!

  12. 补贴、年终奖要算入社保基数,涨薪后基数也要涨?

    [2021-07-02]

    云南薪税保企业管理有限公司今天就专门出一期社保调基问题的解答专场。问题全部自整理HR实时提问,涵盖了HR最头痛的33个调基实操难点。