• $

公告:

您所在的位置:首页 > 信息动态
  1. 月初10号员工离职,公司必须缴纳当月社保吗?

    [2020-11-26]

    很多公司是15号分上半月下半月来处理社保问题,这种“习惯性操作”有没有法律依据?合不合理呢?关于这个问题,今天云南薪税保企业管理有限公司就给大家带来深度分析,一起来看!

  2. 重疾险和医疗险的区别是什么?你清楚吗?

    [2020-11-25]

    随着很多疾病的患病人群越来越年轻化,有不少人年轻人会在身体健康之时就购买一份商业重疾保险和医疗保险,那么,这两者的区别是什么呢?是否又会存在冲突关系呢?下面和云南薪税保企业管理有限公司一起来详细了解。

  3. 养老金提前领取要打折,女性统一60岁退休?热搜的延迟退休来了

    [2020-11-24]

    最近延迟退休的话题实在是太热了,每隔几天就有新的观点和专家建议出来,这个全民关注的政策从“研究”到“实施”,延迟退休可能真的要来了。接下来就让云南薪税保企业管理有限公司一起带大家来了解一下!

  4. 我辞职了公积金怎么取?有时间限制吗?

    [2020-11-20]

    离职后公积金提取应由本人持由单位核实填写的住房公积金提取审批表和相关提取材料至住房公积金中心办理,公积金提取未有时间限制,只要是工作日都可以进行提取,只是在一年的结息日不能进行提取,除此之外可根据需要自行安排提取日期。

  5. 工伤赔偿标准一览表

    [2020-11-19]

    依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,今天云南薪税保企业管理有限公司为大家整理工伤1-10级不同赔偿津贴及待遇标准,具体如下:

  6. 你是否已经清楚养老保险断交新规定?

    [2020-11-18]

    根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。因为养老保险政策规定,参保人员缴费满15年即可,期间缴费中断与否并不是太重要。接下来就让云南薪税保企业管理有限公司一起带大家来看一下!

  7. 劳务派遣有五险一金吗?

    [2020-11-17]

    劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。接下来就让云南薪税保企业管理有限公司带大家一起来看一下!

  8. 生育保险差一个月怎么办?如何补救?

    [2020-11-16]

    一般生育保险需要连续足额缴费一年以上。连续缴纳社保满12个月,是从孩子出生那天往前算12个月,而且在去报销的时候保险还在交的状态。不过职工出院后在一年之内都是可以向生育保险管理中心提出报销的。具体看当地社保政策。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一下!

  9. 个人的公积金怎么办理?你清楚吗?

    [2020-11-13]

    公积金,通常是指住房公积金,有时也指公司公积金,原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的,但是假如你可以找到挂靠单位,自己缴纳也是可以的,只不过你需要承担所有的公积金费用。接下来云南薪税保企业管理有限公司就一起带大家来看一下!

  10. 大家千万不要领失业金?失业金领取后果严重?真相来了

    [2020-11-12]

    很多人觉得领取失业金会对以后造成很大影响,其实不然,失业金本身就是一种社会福利,失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要,不会影响你下一份工作的,今天云南薪税保企业管理有限公司就给大家简单说下。

  11. 年金保险骗局有哪些(防骗必看)

    [2020-11-11]

    年金保险备受高净值的用户的喜欢,不过常见陷阱多,大多是通过夸大预期收益、模糊年化预期收益率和总预期收益率等让我们上当,为了避免大家上当受骗,应网友们的要求,今天云南薪税保企业管理有限公司为大家盘点常见的年金保险骗局,希望对大家有所帮助!

  12. 工资3500生育津贴有多少?

    [2020-11-10]

    生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算,具体结合当地相关规定,如果月工资3500元,那么生育津贴可以领多少?怎么领呢?一起和云南薪税保企业管理有限公司来了解下吧!