领取失业金是有条件限制的，领取失业金需要先明确自己符不符合申领条件，失业金的领取是有期限规定的，主要是根据失业前累计缴费的时间来定。至于领取的金额，是与当地最低工资基数直接挂钩的。接下来就让云南薪税保企业管理有限公司一起带大家来看一下！

失业金领取条件
申领失业保险金应具备以下三个条件：
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记，并有求职要求。

失业金领取标准
《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条，失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条，市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。

失业金怎么领取
失业保险金的领取流程如下：
1、非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。
2、缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
3、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，认真填写好《求职登记表》。
6、盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡（镇）计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
7、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件并完成以上程序后，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

失业金领取后果严重吗
失业金领取后果并没有网传的严重，毕竟领取失业金是参保者的权益，只要符合领取政策，不存在骗保的行为，那么，没有什么问题。不过，因为失业金领取需满足“非劳动者本人意愿中断就业”这一条件，领取失业金会在个人档案上留下记录，所以，这可能会影响找下一份工作，需要向用人单位解释离职原因。

失业金领取后找到工作
刚领失业金就找到了工作就会停止领取失业保险金。

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

主动辞职如何拿失业金
需要注意的是，失业保险金一般针对的是非本人意愿中断就业的失业人员，所以你如果是主动辞职的话，一般是没法去领取失业金的。不过如果是因为用人单位违反了劳动法规而导致的辞职，比如用人单位通过暴力手段、威胁恐吓，甚至非法限制人身自由来强迫劳动，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬等等，这些情况下你与用人单位解除劳动合同后也是可以去领取失业金的。

领失业金算社保断交吗
因为享受失业保险待遇的前提是失业，而职工社保或以灵活就业身份缴纳职工社保的前提是就业，两者是完全冲突的。能交也是因为是失业金发放部门信息不畅。在退休或者转移等检查的时候会被要求退还失业金或者是退保。
如果想要连续缴纳的资格，就不许进行社保缴纳。如果想领取失业金，就必须面对社保中断的结果，而社保中断意味着养老年限减少，医疗无法报销和买房买车子女上学等资格重新计算。

失业金领完了如何续保
以失业人员的医疗保险的续接为例，失业人员在领取失业保险金期间享受医疗补助金待遇，如要不间断过渡到享受职工医保待遇按下列程序办理：失业人员在领取失业保险金期满前1个月办理职工医保参保手续，可不间断享受医保待遇。例如：2月份是领取失业保险金的最后一个月，必须在1月份办理职工医保参保手续，2月份开始缴纳职工医保费，3月1日起即可享受职工医保待遇，实现领取失业保险金期间享受医疗补助金待遇不间断地过渡到享受职工医保待遇。

相关问题回复
一、失业金没到账怎么办？
答：失业保险金的到账时间：经核查确认当月签字认定成功，本月的失业保险金已划拨到个人账户。因银行转账可能推迟，在本月底还未领取到失业保险金的话，请在下月初再次查询。

二、失业了除了领取失业保险金外，还有什么待遇？医疗有没有保障？
答：根据《社会保险法》第四十八条、《失业保险条例》第十条规定，失业人员在领取失业保险金期间，可以享受5种待遇：一是领取失业保险金，用于保障失业人员的基本生活。二是继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。三是领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。四是享受职业培训、职业介绍补贴。具体标准由各省级人民政府规定。五是国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。如东部7省市扩大失业保险基金支出范围试点，失业保险基金可以支出的项目包括职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息等。

三、失业金已领过一次还能再领吗？
答：失业金已领过一次还可以再领，领取失业金不是根据你领过没有，而是根据你符不符合领取的标准。

想要了解更多社保方面的小知识欢迎持续关注我们！以上内容由云南薪税保企业管理有限公司为大家带来解读，后续我们会继续为大家提供更为优质的社保第一资讯！有任何社保问题欢迎来电咨询！