避免侥幸心理，执行严格的属地缴费，昆明社保代缴，回绝劳动者不合理的代缴社保请求（如要求在户籍地参保，而工作地、用人单位所在地均不在其户籍所在城市），昆明社保代缴，保证劳动合同主体与缴费主体一致。如员工要求在工作地参保，则考虑医保理赔可能不便的问题，建议为员工在异地购买商业医疗保险。

   至于养老保险未来可以转移接续、异地发生工伤亦不存在理赔障碍。异地劳务派遣，如员工与劳务派遣单位签订劳动合同并派遣至上海公司工作，上海公司再将之派至工作，该情形下缴费地、工作地、劳动合同签订地均在，能较好的平衡风险和成本。当然劳务派遣会受限于三性和比例问题。维持现有的代缴社保格局，通过协议转嫁风险。

   目前很多代理机构声称即使转移账户代缴社保，昆明社保代缴公司，仍可以正常理赔工伤、生育保险待遇等。此种情况下可以与代理机构签署协议，明确如无法理赔相关损失由代理机构承担。昆明五险一金代缴，这种操作仅适合于有较强的承担责任能力的代理机构。