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为什么说社保公积金合规是硬性要求
来源:www.yn315.cn 发布时间:2019/4/29 15:05:05

   为什么说社保公积金合规是硬性要求?昆明公积金代缴公司告诉你社保公积金合规是硬性要求,IPO上市需要审查提前三年的合规情况,新三板挂牌需要审查提前两年的合规情况,并要开具社保合规证明、住房公积金合规证明。昆明公积金代缴公司告诉你很多企业对挂牌、上市等的社保公积金合规设计经验缺乏,对用工、财税、社保等的关联勾稽关系逻辑理解较浅;五险一金实务操作具有极强的属地性,极其考验经办人专业性、公共关系、经验丰富性和灵活运用能力。

   既要着眼当下问题解决,又要考虑未来风险防控;企业HR亟需专业性指导和专业服务商的支持。公共政策之间有着密切的关联勾稽关系;而在大部分企业职能部门设置中,人力资源部只管用工社保,财务部门只管托收做账,职能部门之间信息不对称,缺乏有效检核与管理;制衡,存在一定的管理盲区和风险隐患。企业HR亟需通过一站式平台、科学分工、流程设计、质量管理体系等来控制关联政策风险。

昆明公积金代缴

   昆明公积金代缴公司告诉你企业需要全面审视价值链、信息链,从用工关系、交易支付、社保事务处理等全方位考虑顶层设计;节约直接成本企业内部自行设置社保专岗,直接成本包含:工资薪酬、节日福利成本、季度奖、年终奖等。昆明公积金代缴告诉你五险一金法定福利成本;节约隐性成本企业大的成本不是直接成本,而是隐性成本,如:管理成本,各种交接、培训、管理等耗费的时间精力等.