社保60和100是什么意思？社保60和100缴纳哪个划算?接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容！

一、社保60和100是什么意思?

城镇职工社保与城乡居民社保相比有所不同，缴纳城乡居民社保时，会设定好相应的缴费档次，比如每年交200元、500元这样，而缴纳城镇职工社保时我们常常会说到四个百分比，分别是40%、60%、100%、300%。他决定了我们社保每月到底要缴纳多少钱，最少要交多少，最多不能超过多少等等，很多人对这四个比例相对还比较陌生。

这个60%的比例是大家比较熟悉的，社保(养老、失业)缴费的最低基数不得低于社平工资的40%，医疗、生育、工伤的缴费最低比例为60%。也就是说月工资低于或等于限定金额的都是按照40%和60%缴纳社保的，因为这是缴纳社保的最低限，所以40%、60%对应的社保最低缴费基数。

按照社保法的要求，单位应该给员工足额缴纳社保，也就是按照100%的比例缴纳社保，这里的100%对应的则是职工上年度的平均工资了，不再是社会平均工资，也就是说如果职工的月均工资为9000元的，就应该按照足额的比例100%缴纳社保，缴纳社保时各项基数都是9000才是合理的，否则就视为未足额缴纳，这种属于漏交或少缴的违法行为，一旦被查需要补差额还会有处罚，所以100%对应的是足额缴纳社保的月均工资。

二、社保60和100缴纳哪个划算?

1，投入情况。如果都是按照缴费15年，60岁办理退休，我们对比一下哪种缴费方式更为划算。主要从养老金的高低，投入和产出的方式来对比。假如退休时养老金的计发基数为8000元，平均缴费基数还是维持在6000元不变，按照60%缴费15年，投入129600元，计入个人账户的资金余额为51840元;按照100%缴费15年，投入216000元，计入个人账户的资金余额为86400元。

2，产出情况。按照60%缴费，平均缴费指数工资为8000元乘以0.6，等于4800元;按照100%缴费，平均缴费指数工资为8000元乘以1，等于8000元。按照60%缴费，基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%=8000元+(8000×0.6)÷2×15年×1%=960元，个人账户养老金为373元，每月养老金为1333元。

想要了解更多社保方面的小知识欢迎持续关注我们！以上内容由云南薪税保企业管理有限公司为大家带来解读，后续我们会继续为大家提供更为优质的社保第一资讯！有任何社保问题欢迎来电咨询！