可是养老金究竟怎么算？按最低档60%参保15年，2022年退休能领多少养老金呢？

说实话，15年，只是领取养老金的最低年限要求，所以参保15年退休领到的养老金并不多。

了大家能更了解“按60%档次，参保15年，熬到退休能领多少养老金”，接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容！

在具体计算之前，我们先来看一下基本养老金的计算公式，即：

基本养老金=基础养老金+个人养老金

不过我国现行的养老保险制并不是一开始就是这样，而在2005年《关于完善企业职工养老保险制定的决定》制定的。所以在之前参加工作，之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，因而在退休时除了计算基础养老金和个人养老金之外，再加上过渡养老金。即：

基本养老金=基础养老金+个人养老金+过渡养老金。

01基础养老金=（退休上年度社会平均工资+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%从上面的计算公式中，我们可以了解到基础养老金主要跟退休上年度社会平均工资、缴费年限、本人平均缴费指数三个方面相挂钩。

退休上年度社会平均工资，6000元；

缴费年限15年；

由于一直是按60%参保，因此平均缴费指数等于0.6，因为缴费指数实际上是实际缴费个月的缴费基数之和÷实际缴费月数。

比如：前13年按100%缴纳，后12年按60%，那么平均缴费指数则为（13*100%+12*60%）÷25=0.8。

因此基础养老金=（6000+0.6）÷2×15×1%=720元。

02个人养老金=个人账户储存额÷计发月数个人账户的储存额，一般情况下可以通过社保系统查询到，但是多少就取决于缴费年限、缴费基数、缴费比例、利息等因素。

因为每个月缴纳养老保险，都按照缴费基数的8%计入到个人账户，这个是固定不变的，无论是以灵活就业形式参保还是在职员工通过企业参保，其余部分计入到统筹账户。

个人账户储存额=缴费基数×缴费比例×12个月×缴费年限，另外，缴得越久，缴得基数越高，计入到个人账户金额也就越多，除此之外，再根据每年我国公布的记账利率记发利息。

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