生育津贴是社保中的一项保障，对于产妇来说，生产完以后可领取社保生育津贴。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容！

社保生育津贴能领多少?

社保生育津贴可以按照以下的公式来计算：

社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数。

一、社保生育津贴领取条件

1. 申领人参加生育保险且缴费满1年;

2. 符合计划生育标准;

3. 若参保未满1年的，可在累计缴费满12个月后的1年内申请生育津贴;

4. 若单位被吊销执照、关闭的，产妇可在产假或者手术结束的1年内向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

二、社保生育津贴领取所需材料

1. 《职工生育保险待遇申请表》;

2. 身F证明，如身F证、社保卡等;

3. 如果顺产，还需要提供：《出生证》、生育登记证明;

4. 如果难产，还需提供：《出生证》、《出生证》、诊断证明;

5. 如果因生育死亡的，还需提供：死亡医学证明原件;

6. 如果参保不满1年，延期申报的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、职工就业期间的工资支付证明、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证。

7. 如果是产假期间丧失单位依托的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等的证明(原件)、用人单位未垫付生育津贴的证明(原件)。

三、社保生育津贴领取流程

1.正常申报：参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。

2.延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。

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